Weitere Beiträge, Seite 3
Alle Beiträge in umgekehrt chronologischer Reihenfolge.
Statusfeststellungsverfahren: Ablauf, Fristen und Fallstricke
Ob ein Geschäftsführer sozialversicherungspflichtig ist, entscheidet nicht das Gefühl, sondern ein Verfahren. Wie es abläuft, wer es anstößt und welche Fehler teuer werden.
WeiterlesenSozialversicherungsbefreiung: Wann der Status des Geschäftsführers den Ausschlag gibt.
Ob ein Gesellschafter-Geschäftsführer sozialversicherungsfrei ist, hängt an seiner Stellung in der Gesellschaft. Was die Rechtsprechung verlangt und wie die Befreiung gelingt.
WeiterlesenBeherrschend oder nicht? Warum der GmbH-Anteil über die SV-Pflicht entscheidet
Ein Prozentpunkt an der GmbH kann über tausende Euro Sozialabgaben pro Jahr entscheiden. Was beherrschende von nicht-beherrschenden Gesellschafter-Geschäftsführern unterscheidet.
WeiterlesenSV-Befreiung: Was mit Ihren gesetzlichen Rentenansprüchen passiert
Wer aus der Sozialversicherungspflicht herausfällt, zahlt nicht mehr in die gesetzliche Rente ein. Bereits erworbene Ansprüche bleiben – doch die Lücke muss aktiv geschlossen werden.
WeiterlesenZinseszins richtig nutzen: warum die ersten 10 Jahre über alles entscheiden.
Eine Anlage von 10.000 Euro bei 7 Prozent jährlicher Rendite wächst in 30 Jahren auf rund 76.000 Euro. Den größten Sprung macht sie aber erst nach Jahr 20.
WeiterlesenBU über den Arbeitgeber: Die steuerlichen Vorteile im Detail
Die Berufsunfähigkeitsabsicherung über die Firma kann günstiger sein als privat – weil Beiträge aus dem Bruttogehalt fließen. Was im Leistungsfall steuerlich gilt und wo der Haken liegt.
WeiterlesenBerufsunfähigkeit ohne Gesundheitsprüfung: Wie Kollektivverträge funktionieren
Vorerkrankungen sind der häufigste Grund, warum Menschen ohne BU-Schutz dastehen. Kollektivverträge über den Arbeitgeber öffnen die Tür – mit reduzierten oder ganz ohne Gesundheitsfragen.
WeiterlesenBerufsunfähigkeit oder Grundfähigkeit: Welcher Schutz passt?
Beide Versicherungen schützen die Arbeitskraft, aber nach unterschiedlicher Logik. Die BU fragt nach dem Beruf, die Grundfähigkeitsversicherung nach konkreten Fähigkeiten. Ein Vergleich.
WeiterlesenVersorgungsordnung erstellen: Pflichtbestandteile seit 2022
Seit 2022 müssen Arbeitgeber auf Entgeltumwandlung einen Zuschuss leisten. Eine saubere Versorgungsordnung regelt das verbindlich – und schützt den Geschäftsführer vor Haftung.
WeiterlesenbAV-Haftung: Wo Geschäftsführer persönlich in der Pflicht stehen
Die betriebliche Altersvorsorge ist eine Wohltat für Mitarbeiter – und eine Haftungsquelle für den Geschäftsführer. Drei Felder, in denen Fehler teuer werden können.
WeiterlesenAktiv oder passiv: Was ETFs und gemanagte Fonds unterscheidet
ETFs bilden einen Index nach, aktive Fonds versuchen ihn zu schlagen. Beide haben ihre Berechtigung. Worauf es bei der Wahl wirklich ankommt – jenseits der Glaubenskriege.
WeiterlesenAusgabeaufschläge vermeiden: Das FFB-Depot erklärt
Bis zu fünf Prozent Ausgabeaufschlag kostet der Fondskauf bei der Bank. Über ein FFB-Depot entfällt dieser Posten – bei über 9.000 wählbaren Fonds. So funktioniert es.
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